Consiste en el diseño y ejecución de un proceso integral y estratégico para la atracción, evaluación y selección de talento humano. Se emplean metodologías avanzadas de reclutamiento y herramientas especializadas, con el objetivo de identificar a los candidatos que no solo cumplen con los requisitos técnicos del puesto, sino que también se alinean con los valores y la cultura organizacional de la empresa. La selección se realiza de manera rigurosa, garantizando la incorporación de perfiles que contribuyan al desarrollo y éxito a largo plazo de la organización.